在智慧城市建設(shè)發(fā)展中，構(gòu)建智慧公安是城市建設(shè)的“先行者”，也是公安戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變、維護(hù)城市治安管理的重要途徑。

管理痛點(diǎn)衍生解決措施

公安系統(tǒng)除了掌握影響全縣社會治安穩(wěn)定的情況、擬訂縣所有轄區(qū)工作規(guī)劃及實(shí)施等工作外，公安隊伍管理和建設(shè)工作也至關(guān)重要。以縣級公安局為例，在組織管理中，該局需按權(quán)限實(shí)施對干部的監(jiān)督管理，日常警務(wù)工作中的民警考勤、突發(fā)出警、人員進(jìn)出、日常就餐、車輛管理以及下屬派出所相關(guān)審批工作等都需要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。
 

公安部門獨(dú)特的工作性質(zhì)，帶來了對人員精準(zhǔn)考勤和多級審批上的痛點(diǎn)，威爾數(shù)據(jù)也正是抓住這一信號，推出了公安行業(yè)智慧管理解決方案。

方案不僅解決縣級公安局和下屬派出所的問題，它可以成功地復(fù)制到公安系統(tǒng)下的每一個機(jī)關(guān)單位中，威爾數(shù)據(jù)在方案設(shè)計之初就充分考慮到整個公安體系的管理特征，并“以需求為導(dǎo)向、以技術(shù)為依托”力求真正解決公安部門的管理訴求。
 

戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略 一個不能少

 

如果把解決方案定位為輔助考勤的一個工具的話，那么它的場景和意義會小很多，只有當(dāng)它延伸到外部的更多場景的時候，它才會產(chǎn)生更大價值。

通過平臺提供強(qiáng)大的數(shù)字化能力，做“連接”，做“變化”，在已有的管理策略基礎(chǔ)上做優(yōu)化，這是戰(zhàn)術(shù)。以“局-所-外”為主要服務(wù)場景，延伸至終端和基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)軟件，全面的包容，更好的服務(wù)，這是戰(zhàn)略。

公安隊伍管理建設(shè)主要還是解決出警和人員統(tǒng)一管理的問題，痛點(diǎn)問題看似是熊熊大火，但其清晰的管理制度實(shí)則為解決方案帶來了新的拓展空間。

 最顯著的排班、考勤問題，可依托于系統(tǒng)方案的強(qiáng)大平臺，給予縣級公安局和下屬派出所開放的權(quán)限，將各個單位的人員信息進(jìn)行全面匯總，實(shí)現(xiàn)檔案和各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理。

對于經(jīng)常出現(xiàn)的人員借調(diào)情況，平臺可直接將借調(diào)人員的檔案轉(zhuǎn)移至相應(yīng)部門，該人員即可直接在借調(diào)派出所實(shí)現(xiàn)人臉、刷卡等多種方式的考勤。

為加強(qiáng)縣局及派出所安全進(jìn)出管理，平臺可實(shí)現(xiàn)各下屬派出所分別授權(quán)管理，規(guī)范人員、車輛進(jìn)出時間、進(jìn)出流程，從而便于突發(fā)出警時快速外出，縮短外出審核流程。

 

 

全場景、多維度

第一個場景：辦公區(qū)內(nèi)人員考勤

終端考勤：在辦公樓進(jìn)門處安裝固定考勤設(shè)備，民警上下班、值班時在固定考勤處進(jìn)行人臉或多方式識別考勤；

定位考勤：管理員在web端設(shè)定定位考勤打卡范圍，民警通過移動端自動定位，進(jìn)行上下班打卡考勤；

車牌考勤：通過車輛管理系統(tǒng)提前采集民警車牌信息，開車上下班時通過車牌識別進(jìn)出，進(jìn)出記錄聯(lián)動考勤數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)車牌考勤；

移動端：考勤成功，移動端實(shí)時推送考勤結(jié)果，并可查看考勤打卡詳情及月匯總信息等。
 

 

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第二個場景：外勤考勤

當(dāng)民警突發(fā)出警，歸所時間不確定，無法返回所內(nèi)打卡考勤時。

可通過移動端自動定位，填寫外勤事由及描述，選擇上、下班打卡信息，提交外勤申請；外勤管理員可通過移動端進(jìn)行審批，審批通過，外勤考勤成功。

 

 

第三個場景：跨場所考勤及出入權(quán)限

下屬派出所民警經(jīng)常到訪縣局開會，需要有門禁進(jìn)出及考勤權(quán)限，方便進(jìn)出及考勤。

縣局通過平臺統(tǒng)一授權(quán)管理，根據(jù)人員及進(jìn)出場所設(shè)備授權(quán)門禁進(jìn)出權(quán)限，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人員跨場所考勤及出入。
 

 

第四個場景：會議預(yù)約及簽到

日常會議需要及時通知各轄區(qū)派出所相關(guān)民警，便于縣局進(jìn)行會議管理和通知。

會議預(yù)約

管理人員可通過web端、移動端、會議終端進(jìn)行會議預(yù)約，可邀請所有轄區(qū)派出所的相關(guān)人員參加會議。

會議通知

可通過郵件、移動端實(shí)時推送參會提醒及會議議程等，實(shí)現(xiàn)無紙化會議管理，減少組織會議的人力成本。

會議簽到

參會民警可直接通過人臉識別進(jìn)行會議簽到，后臺實(shí)時統(tǒng)計參會人員信息，未到人員可一鍵通知，方便快捷。
 

 

 

第五個場景：多級審批

公安局及派出所的各類申請審批工作繁重，例如民警請假、外出、加班、外勤等。針對以上審批，可通過系統(tǒng)移動端發(fā)起申請，并根據(jù)審批類型的不同，配置相應(yīng)的審批流程。

▼ 自定義審批流程

管理員可根據(jù)審批類型，自定義審批級別及流程，支持簡單審批及條件審批。

▼ 適應(yīng)多種審批場景

支持請假、出差、加班、補(bǔ)出勤、調(diào)班、公出、外勤等多種審批場景。

▼ 隨時隨地完成審批

民警通過移動端發(fā)起申請審批，系統(tǒng)實(shí)時推送審批人審批提醒，實(shí)現(xiàn)移動端快速審批，簡化操作便捷高效。

發(fā)起申請

民警通過移動端申請審批，選擇申請類型填寫申請信息、確認(rèn)審批流程及人員，提交申請；提交成功，自動推送審批人審批消息；

 

 

申請審批

管理員通過審批推送，查看審批信息，審批通過/拒絕，審批完成推送審批結(jié)果；
 

 

第六個場景：靈活就餐

根據(jù)民警出警時間不固定的特點(diǎn)，系統(tǒng)設(shè)置了靈活的就餐和送餐功能。

預(yù)約訂餐：民警可通過移動端提前進(jìn)行預(yù)約就餐，自由選擇菜品信息，直接支付扣款；預(yù)約送餐：若臨時外出不能及時到餐廳就餐，可預(yù)約選擇配送至統(tǒng)一取餐點(diǎn)，餐廳配送員直接送餐；餐廳就餐：民警到餐廳通過刷人臉、員工卡等識別方式就餐。
 

 

第七個場景：訪客及車輛的管理。

預(yù)約登記：訪客可通過微信移動端提前預(yù)約登記，審批通過后，可自主通過人臉識別、二維碼識別等方式進(jìn)出授權(quán)的訪客區(qū)域。

訪客到訪：訪客到訪后可在保安室進(jìn)行身份證認(rèn)證登記，審批通過后，可通過人臉識別、訪客卡、二維碼等多種識別方式進(jìn)出訪客區(qū)域。

車輛管理：針對內(nèi)部車輛及員工車輛，可通過車牌識別自由進(jìn)出，未授權(quán)車輛則無法出入；訪客的車輛可在登記時填寫車牌號碼，審批通過則可識別進(jìn)出。
 

 

 

開放兼容的系統(tǒng)
 

威爾數(shù)據(jù)系統(tǒng)可與公安部門現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行多方面的對接，更大程度上減輕公安部署解決方案的工作量。

接口開放：若公安部門已在部分場景部署了身份核驗、考勤等同類應(yīng)用產(chǎn)品，威爾數(shù)據(jù)可通過標(biāo)準(zhǔn)接口整合各場景數(shù)據(jù)、人員檔案，最終形成統(tǒng)一分析，統(tǒng)一管控。
平滑升級：若公安部門已在使用威爾數(shù)據(jù)部分應(yīng)用產(chǎn)品，系統(tǒng)可直接兼容原有應(yīng)用，數(shù)據(jù)無縫對接，統(tǒng)一呈現(xiàn)。

山東威爾數(shù)據(jù)股份有限公司，是一家集自主軟件開發(fā)、嵌入式開發(fā)、硬件開發(fā)、生產(chǎn)銷售服務(wù)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。
 

 

 

公司以“為用戶提供身份識別整體解決方案及落地服務(wù)”的公司戰(zhàn)略，研發(fā)生產(chǎn)核心產(chǎn)品：智慧企業(yè)管理平臺、智慧校園管理平臺、身份識別終端。并以自有品牌、ODM、OEM等銷售方式，以國內(nèi)市場為依托，將產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球。